1.
پدیدآورنده : مهرعلی زاده ،یدالله,تالیف یداله مهرعلی زاده
کتابخانه: (Khavaran Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، جهانی شدن ، , ، تحول سازمانی ، , ، نیروی انسانی ،برنامه ریزی
رده :
327
/17
م
879
ج
1384
2. An architectural strategy for change
پدیدآورنده : / Raymond M. Holt, editor.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کتابخانه‌ها -- معماری -- کنگره‌ها,Library architecture --Congresses,تحول سازمانی-- کنگره‌ها,Organizational change --Congresses,ساختمان‌های کتابخانه -- کنگره‌ها,Library buildings --Congresses,کتابخانه‌های عمومی -- کنگره‌ها,Public libraries --Congresses
رده :
Z
۶۷۹
/
آ
۴ ۱۳۵۵
3. Boundary Spanning Leadership
پدیدآورنده : / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change,فرماندهی,کارآمدی سازمانی,جامعه شناسی سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
E758
2011
4. Building Nonprofit Capacity
پدیدآورنده : / John Brothers and Anne Sherman
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Nonprofit organizations - Management,Organizational change,سازمان های غیر انتفاعی - مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD62
,.
6
.
B753
2012
5. Building the Reflective Healthcare Organisation
پدیدآورنده : \ Tony Ghaye
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Health services administration.,Reflective teaching.,Organizational change.,بهداشت -- مدیریت ,تدریس فکورانه ,تحول سازمانی
رده :
E-Book
,
6. Business Confidential
پدیدآورنده : / Peter Earnest and Maryann Karinch
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Business intelligence,Success in business,Organizational change,United States. Central Intelligence Agency,هوش تجاری,موفقیت در کسب و کار,تحول سازمانی,سازمان سیا
رده :
HD38
,.
7
.
E27
2011
7. Changing organizational culture : the change agent's guidebook
پدیدآورنده : / Marc J. Schabracq.,شابراک,Schabracq
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ش
۱۶
چ
۹ ۱۳۸۶
8. Critical Success Factors of Change Management
پدیدآورنده : \ Tim Fritzenschaft
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,تحول سازمانی,a03,a03,Business enterprises -- Germany.,شرکت‌های اقتصادی -- آلمان
رده :
E-Book
,
9. Decide & Deliver
پدیدآورنده : / Marcia W. Blenko, Michael C. Mankins, and Paul Rogers
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Decision making,Problem solving,Organizational change,تصمیم گیری,حل مساله,تحول سازمانی
رده :
HD30
,.
23
.
B635
2010
10. Emotion in Organizational Change
پدیدآورنده : \ Usman Talat
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change.,تحول سازمانی
رده :
HD58
.
8
.
T32E4
2017
11. Engaging Emergence
پدیدآورنده : / Peggy Holman
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Change (Psychology),Emergence (Philosophy),تحول سازمانی,تحول (روان شناسی)
رده :
HD58
,.
8
.
H656
2010
12. Globalization and Organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Globalization,Management,تحول سازمانی,جهانی شدن,مدیریت
رده :
E-Book
,
13. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده :
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی, -- دستنامه‌ها
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ھ
۹ ۱۳۸۳
14. Handbook of research on organizational transformations through big data analytics
پدیدآورنده : / Madjid Tavana , Kartikeya Puranam.,توانا,Tavana
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : داده‌کاوی ,Data mining ,داده‌های کلان,Big data,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
QA
۷۶
/
۹
/
د
۲
ت
۹ ۱۳۹۴
15. Harvard Business Review on Leading Through Change
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Leadership,تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD58
,.
8
.
H369
2006
16. Harvard Business Review on Managing Health Care
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Health services administration,Health facilities - Business management,Organizational change,Delivery of Health Care - organization & administration,Organizational Innovation,Delivery of Health Care - economics,بهداشت - مدیریت,پزشکی - تسهیلات - شرکت های اقتصادی,تحول سازمانی,ارائه مراقبت های بهداشتی - سازمان و مدیریت,نوآوری سازمانی,ارائه مراقبت های بهداشتی - اقتصاد
رده :
RA971
.
H364
2007
17. Harvard Business Review on Strategic Renewal
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Strategic planning,Organizational change,Management,برنامه‌ریزی استراتژیک,تحول سازمانی - مدیریت,مدیریت
رده :
HD30
,.
28
.
H3795
2008
18. Harvard Business Review on the Persuasive Leader
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Leadership - Psychological aspects,Persuasion (Psychology),Employee motivation,Decision making,Organizational change,رهبری - جنبه‌های روان شناسی,انگیزش در کار,تصمیم‌گیری,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
H387
2008
19. Immunity to Change
پدیدآورنده : / Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Change (Psychology),Organizational behavior,Organizational effectiveness,تحول سازمانی,تحول (روانشناسی),رفتار سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD58
,.
8
.
K44I4
2009
20. Innovate the Pixar Way
پدیدآورنده : / Bill Capodagli and Lynn Jackson
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Creative ability in business,Organizational change,Technological innovations - Management,Pixar (Firm) - Management,خلاقیت در کسب و کار,تحول سازمانی,نوآوری - مدیریت,شرکت پیکسار - مدیریت
رده :
HD53
.
C369
2010
